Pessoas que constroem a BigDataCorp: histórias que inspiram

Quando pensamos na história de uma empresa, é comum olhar para produtos, resultados, conquistas e momentos importantes de crescimento. No entanto, nenhuma dessas coisas acontece de forma isolada. Por trás de cada projeto, cada decisão e cada nova etapa existe o trabalho de pessoas com trajetórias, experiências e conhecimentos diferentes, que ajudam a construir aquilo que a empresa se torna ao longo do tempo.

Na BigDataCorp, essa diversidade de experiências aparece nas histórias de quem faz parte da empresa. Há quem tenha chegado depois de passar por diferentes áreas, quem tenha encontrado na BDC a oportunidade de construir algo praticamente do zero e quem tenha descoberto, dentro da própria empresa, um novo caminho para sua carreira. São trajetórias diferentes, mas que se encontram em um mesmo ambiente e contribuem para uma construção coletiva.

Diferentes trajetórias, um mesmo espaço para construir

Uma carreira raramente segue uma linha completamente previsível. Mudanças de área, novas responsabilidades, períodos de estudo e experiências que inicialmente parecem desconectadas podem, com o tempo, formar um repertório que será importante para os próximos passos.

A trajetória de Shayene Cardoso é um exemplo dessa construção. Antes de chegar à BigDataCorp, ela passou por diferentes experiências profissionais, começou como estagiária em um canal de TV universitário, migrou para a área de educação, assumiu uma posição de supervisão acadêmica e posteriormente iniciou sua trajetória na área comercial. Também viveu um período de estudos fora do país antes de retornar ao mercado.

Quando chegou à BDC, em 2021, trouxe consigo conhecimentos adquiridos em diferentes contextos e uma experiência que ajudou a construir sua forma de atuar.

"Essa trajetória representa construção, amadurecimento e evolução constante." - Shayene Cardoso

Entrar em um novo universo também significou aprender. Mesmo já tendo experiência na área comercial, Shayene encontrou na BigDataCorp um contexto diferente, relacionado a dados e tecnologia, e precisou ampliar seu repertório. O processo foi acompanhado pelo contato com profissionais de diferentes áreas e pela possibilidade de aprender em um ambiente colaborativo.

"Mais do que isso, reforçou para mim a importância de ambientes saudáveis, colaborativos e de troca real, onde as pessoas constroem juntas." - Shayene Cardoso

Essa possibilidade de construir também aparece na trajetória de Stefanie Ferracciu. Entre os muitos projetos dos quais participou na BigDataCorp, o que mais a marcou foi justamente seu início na empresa, quando recebeu a confiança para criar uma área, estruturar seus processos e estabelecer suas diretrizes.

"Receber a confiança para criar uma área, estruturar os processos e as diretrizes iniciais e ver o impacto disso no dia a dia da empresa até hoje é a minha maior realização aqui dentro." - Stefanie Ferracciu

Construir algo do zero exigiu compreender não apenas as necessidades da nova área, mas também a maneira como ela se relacionaria com o restante da empresa. Para Stefanie, essa experiência foi um divisor de águas profissional e mostrou que diferentes trajetórias podem encontrar espaço para se transformar em novas formas de contribuição.

Oportunidades que transformam carreiras

Algumas experiências profissionais são marcadas por uma mudança de direção que não estava necessariamente prevista no início da carreira. Uma nova responsabilidade, um projeto diferente ou a oportunidade de trabalhar com um assunto desconhecido podem revelar interesses e capacidades que ainda não haviam sido explorados.

Foi o que aconteceu com Gabriel Sab. Depois de alguns anos trabalhando na equipe de Captura, ele teve a oportunidade de assumir um projeto que envolvia técnicas de Aprendizado de Máquina, uma área sobre a qual possuía pouco conhecimento. O desafio exigia dedicação e aprendizado, mas também apresentava uma possibilidade importante de crescimento.

Gabriel se dedicou ao problema durante três meses e entregou uma solução responsiva e com alta qualidade. O bom resultado levou à criação de uma nova equipe na empresa, com foco em projetos de Inteligência Artificial, e ele passou gradualmente a assumir uma posição de liderança. A experiência acabou influenciando todo o seu desenvolvimento profissional e ajudou a definir uma nova direção para sua carreira.

"Até então, eu não possuía um foco muito claro para minha carreira. Como gostei de estudar sobre Aprendizado de Máquina e percebi que a área estava ganhando tração, abracei como meu foco de estudos. Isso influenciou todo o meu desenvolvimento profissional desde então, e segue influenciando, à medida que Inteligência Artificial se torna cada vez mais central para o futuro da empresa." - Gabriel Sab

Histórias como essa mostram que crescimento profissional também pode acontecer quando existe espaço para assumir desafios que ainda não dominamos completamente. Ao mesmo tempo em que a empresa se beneficia de novas competências, a pessoa amplia seu repertório e pode descobrir novos caminhos para sua carreira.

Essa relação entre crescimento individual e crescimento da empresa também aparece na experiência de Adriana Scapolan. Ao entrar na BigDataCorp, ela recebeu o desafio de estruturar e implementar a área de Planejamento Financeiro, criando processos e indicadores que antes não existiam.

"O que mais me motiva é sentir que o meu trabalho gera impacto e contribui para o crescimento da empresa." - Adriana Scapolan

Perceber o resultado concreto do próprio trabalho cria uma conexão importante com a trajetória profissional. Para Adriana, acompanhar a evolução da área e saber que as análises e informações produzidas ajudam nas tomadas de decisão tornou-se uma fonte de propósito e realização.

Pessoas diferentes, uma construção coletiva

As histórias de Shayene, Stefanie, Gabriel e Adriana têm pontos de partida muito diferentes. Uma trajetória passa por televisão, educação e área comercial; outra começa com a construção de uma nova área; outra encontra um novo caminho profissional a partir da Inteligência Artificial; e outra se desenvolve ao estruturar processos que apoiam decisões do negócio.

O que essas experiências têm em comum é a possibilidade de continuar construindo. Cada pessoa chega com um repertório próprio, encontra novos desafios e, ao longo do tempo, acrescenta novas capacidades àquilo que já sabia fazer.

Essa construção também depende do ambiente em que essas trajetórias acontecem. Para Adriana, a confiança e a autonomia são elementos importantes dessa experiência.

"A confiança é um dos principais motivos. Aqui eu tenho autonomia para desenvolver meu trabalho, organizar minhas atividades e entregar resultados da melhor forma possível. Também valorizo o fato de poder compartilhar ideias e sugestões e me sentir ouvida." - Adriana Scapolan

Para Shayene, o contato com diferentes áreas e a troca com outras pessoas tiveram papel importante em sua evolução desde a chegada à BDC. Para Gabriel, uma oportunidade abriu um novo campo de especialização e liderança. Para Stefanie, a confiança para construir uma área transformou sua maneira de enxergar sua própria capacidade profissional. E, para Adriana, a possibilidade de gerar impacto reforça diariamente o sentido de seu trabalho.

É essa soma de experiências que também constrói a história da BigDataCorp. Não existe uma única trajetória ou uma única forma de contribuir. Existem pessoas diferentes, com conhecimentos, experiências e objetivos próprios, que encontram espaço para crescer e, ao mesmo tempo, deixam sua contribuição para aquilo que a empresa se torna.

No fim, contar a história da BigDataCorp também é contar as histórias de quem a constrói todos os dias. São essas trajetórias que dão movimento à empresa, ampliam seu repertório e ajudam a criar os próximos capítulos.

Se você busca um ambiente onde diferentes trajetórias podem se transformar em novas possibilidades de desenvolvimento, vale a pena conhecer as oportunidades da BigDataCorp.