Celebrando o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+

Diversidade impulsiona inovação. Respeito constrói cultura. Orgulho transforma realidades.

Junho é o mês do Orgulho. No dia 28 de junho, celebramos o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+, uma data simbólica que marca a resistência da comunidade diante da opressão e o contínuo avanço rumo a uma sociedade mais justa, plural e acolhedora. Na BigDataCorp, reconhecemos que a diversidade não é apenas um valor — é parte essencial do nosso DNA e da forma como inovamos com propósito.

A importância do dia

O Dia do Orgulho tem origem nos protestos de Stonewall, em 1969, em Nova York — um marco na luta pelos direitos civis da população LGBTQIAPN+. Desde então, a data se tornou um lembrete global da importância de espaços seguros, do combate à discriminação e da celebração da identidade de milhões de pessoas.

Trazer esse debate para o ambiente de trabalho é fundamental. Empresas que se comprometem com a inclusão criam times mais engajados, inovadores e diversos em pensamento — características essenciais em um setor em constante transformação como o nosso.

Compromisso com a inclusão: muito além de uma data

Na BigDataCorp, a pauta da diversidade é permanente. Sabemos que a inclusão de pessoas LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho ainda enfrenta desafios estruturais — desde o acesso à educação até o preconceito velado ou explícito nas empresas.

Para combater isso dentro de casa, atuamos em várias frentes:

• Recrutamento inclusivo: nossos processos seletivos são desenhados para garantir equidade e acolhimento, com foco em eliminar vieses inconscientes.

• Educação contínua: promovemos treinamentos, rodas de conversa e conteúdos formativos sobre diversidade, identidade de gênero e orientação sexual.

• Ambiente seguro e respeitoso: trabalhamos para que todas as pessoas possam ser quem são, sem medo de retaliações ou discriminação, seja qual for seu cargo ou área.

• Escuta ativa: criamos canais abertos e confidenciais para que todes possam expressar suas vivências e contribuir para a construção de um espaço mais inclusivo.

Visibilidade importa

Ser uma empresa onde pessoas LGBTQIAPN+ sentem orgulho de trabalhar vai além de estampar bandeiras coloridas em junho. Trata-se de garantir visibilidade, representatividade e oportunidades reais de crescimento. É permitir que talentos floresçam por inteiro, com autenticidade.

Neste mês — e em todos os outros — celebramos a coragem de quem veio antes, valorizamos quem está conosco hoje e nos comprometemos com um futuro onde o respeito seja regra, não exceção.

Vamos juntos?

Se você é uma pessoa LGBTQIAPN+ ou aliada e quer fazer parte de um time que valoriza a diversidade em todas as suas formas, conheça nossas vagas abertas em carreiras.bigdatacorp.com.br. Aqui, seu orgulho tem espaço para brilhar.